“假装上班公司”爆火,30 元开启别样办公体验

发布于:2025-08-17 阅读:0
近日,“假装上班公司”引发广泛关注。它以每天 30 元提供工位、网络等,像“共享办公室”,受自由职业者和创业者欢迎。这类公司在多地兴起,社交平台话题热度高,但也存在法律风险。

近日,一种新奇的企业——“假装上班公司”在网上掀起了广泛讨论。记者来到温州一家“假装上班公司”,办公区域里 20 多个工位整齐排列,部分工位配有电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生介绍,自 7 月 21 日起,他通过社交平台以每天 30 元的价格提供工位。帖子发出后,吸引 100 多人问询,已有 10 多人来“上班”。对“员工”而言,花 30 元能享受工位、网络、会议室等设施,还包午餐,有安静有序的“上班”氛围。

自由职业者设计师小傅表示,家里人多事杂,咖啡厅太吵,自习室又静得不敢打电话,这里很适合他。蔡先生称,比起传统写字楼年付租金模式,“假装上班公司”按天、按周灵活租赁的方案更符合需求。

杭州一家“假装上班无限公司”老板说,灵感源于“一号员工”小储。当时小储刚毕业没找到工作,便有了开公司收容暂时没工作的人的想法。公司成立两个多月,吸引三四十人。来“假装”上班的人,少数是不想工作,多数是暂时没找到工作或需办公场地的人。

这类“假装上班”公司在北京、上海等地发展迅速,运营者多是自由职业者或小微企业主,利用闲置办公资源,吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,更像“共享办公室”。不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度发相关帖子。某社交平台上,相关话题浏览量破 1400 万,讨论量达 4.4 万条。

共享办公室

自去年 12 月起,杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”,大多开业。有网友认为“有固定工位还管饭,比图书馆划算”,也有网友不理解,认为不如去图书馆。

不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。律师提醒,此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者勿因“隐瞒失业”参与伪造文件,“假装上班公司”应有效管理,“假装上班者”要避免违法犯罪行为,保护好个人隐私。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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